Código de Conducta de GNOME
Gracias por asistir a este evento de GNOME! Valoramos tu participación y queremos que todos los asistentes al evento tengan una experiencia agradable. En consecuencia, se espera que todos los asistentes muestren respeto, comprensión y consideración entre sí.
Alcance
Este Código de Conducta se aplica a todos los espacios comunitarios de GNOME, incluidos, entre otros:
- Sistemas de seguimiento de problemas - bugzilla.gnome.org
- Documentación y tutoriales - developer.gnome.org
- Repositorios de código - git.gnome.org and gitlab.gnome.org
- Listas de correo - mail.gnome.org
- Wikis - wiki.gnome.org
- Foros y salas de chats - irc.gnome.org, discourse.gnome.org, canales de Telegram de GNOME, y grupos y canales de GNOME en Matrix.org (incluyendo puestes a canales de GNOME IRC)
- Espacios comunitarios hospedados en la infrastructura de gnome.org
- Cualquier otro canal o grupo que exista para discutir actividades del proyecto GNOME.
- Todos los espacios de eventos y espacios asociados, incluidas conferencias, hackfests, fiestas de lanzamiento, talleres y otros eventos pequeños.
- Todas las áreas relacionadas con los espacios de eventos: salas de exhibición de empresas, áreas para los organizadores, para comer, áreas de conexión como pasillos, ascensores y escaleras.
- Eventos de patrocinadores, tanto en el sitio como fuera del sitio del evento.
- Eventos privados fuera del sitio del evento off-site que involucren a uno o más asistentes.
- Conversaciones privadas que tengan lugar en hoteles oficiales de las conferencias.
Los canales de comunicación y las conversaciones privadas que normalmente están fuera de alcance pueden considerarse dentro del alcance si un participante de GNOME está siendo acosado. Las conversaciones en las redes sociales se pueden considerar dentro del alcance si el incidente ocurrió bajo un hashtag de evento de GNOME, o cuando se etiqueta una cuenta oficial de GNOME en las redes sociales, o dentro de cualquier otra discusión sobre GNOME. La Fundación GNOME se reserva el derecho de tomar acciones contra los comportamientos que ocurren en cualquier contexto, si se consideran relevantes para el proyecto GNOME y sus participantes.
Todos los participantes en los espacios comunitarios de GNOME están sujetos al Código de Conducta. Esto incluye a los miembros de la junta de la Fundación GNOME, patrocinadores corporativos y empleados asalariados. Esto también incluye voluntarios, mantenedores, líderes, colaboradores, revisores de contribuciones, reporteros de problemas, usuarios de GNOME y cualquier persona que participe en discusiones en los espacios comunitarios de GNOME. Para los eventos en persona, esto también incluye a todos los asistentes, expositores, proveedores, oradores, panelistas, organizadores, personal y voluntarios.
Reportar un incidente
Si crees que alguien está violando el Código de Conducta, o tienes alguna otra inquietud, comunícate con el comité del Código de Conducta..
Nuestras normas
La comunidad GNOME se dedica a brindar una experiencia positiva para todos, independientemente de:
- edad
- tamaño corporal
- casta
- ciudadanía
- invalidez
- educación
- etnia
- estado familiar
- expresión de género
- identidad de género
- información genética
- estado de inmigración
- nivel de experiencia
- nacionalidad
- apariencia personal
- situación de embarazo
- raza
- religión
- características sexuales
- orientación sexual
- identidad sexual
- estatus socioeconómico
- tribu
- estatus de veterano
Principios de la comunidad
Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo incluyen:
Sé amable. Utiliza lenguaje acogedor e inclusivo.
Sé empático. Respeta los diferentes puntos de vista y experiencias.
Sé respetuoso. Cuando no estamos de acuerdo, lo hacemos de manera educada y constructiva.
Sé considerado. Recuerda que las decisiones son a menudo una elección difícil entre prioridades contrapuestas. Concéntrate en lo que es mejor para la comunidad. Mantén discusiones constructivas y respetuosas sobre opciones tecnológicas.
Sé paciente y generoso. Si alguien pide ayuda es porque la necesita. Cuando haya documentación disponible que responda a la pregunta, indícale cortésmente. Si la pregunta está fuera de tema, sugiere un espacio en línea más apropiado para buscar ayuda.
Trata de ser consiso. Lee la discusión antes de comentar para no repetir un punto que ya se ha hecho.
Comportamiento inapropiado
Se espera que los miembros de la comunidad a los que se les solicite detener cualquier comportamiento inapropiado cumplan inmediatamente.
Queremos que todos los participantes de la comunidad GNOME tengan la mejor experiencia posible. Para dejar claro lo que eso significa, hemos proporcionado una lista de ejemplos de comportamientos que son inapropiados para los espacios comunitarios de GNOME:
Intimidación, acoso o seguimiento deliberados.
Interrupción constante en debates, charlas u otros eventos en línea. No se tolerará la interrupción sostenida de eventos, discusiones en línea o reuniones, incluidas charlas y presentaciones. Esto incluye 'Hablar' o 'interrumpir' a los oradores del evento o influir en las acciones de la multitud que causan hostilidad en las sesiones del evento. La interrupción constante también incluye beber alcohol en exceso o usar drogas recreativas en exceso, o presionar a otros para que lo hagan.
Acoso a personas que no beben alcohol u otras sustancias legales. No toleramos comentarios despectivos sobre quienes se abstienen de consumir alcohol u otras sustancias legales. No toleramos empujar a la gente a beber, hablar de su abstinencia o preferencias con los demás, o presionarlos para que beban, físicamente o mediante burlas.
Lenguaje sexista, racista, homofóbico, transfóbico, que excluya por discapacidad, o de cualquier otra forma excluyente. Esto incluye referirse deliberadamente a alguien por un género con el que no se identifica y / o cuestionar la legitimidad de la identidad de género de un individuo. Si no estás seguro de si una palabra es despectiva, no la uses. Esto también incluye discriminación sutil y / o indirecta repetida.
Comportamiento sexual no deseado que contribuye a un entorno sexualizado. Esto incluye comentarios, bromas o imágenes sexualizadas en interacciones, comunicaciones o materiales de presentación, así como toques, manoseos o avances sexuales inapropiados. Los patrocinadores no deben usar imágenes, actividades u otro material sexualizado. Los organizadores del evento y otros voluntarios no deben usar ropa, uniformes o disfraces sexualizados ni crear un entorno sexualizado.
Contacto físico no deseado. Esto incluye tocar a una persona sin permiso, incluidas áreas sensibles como su cabello, estómago de embarazada, dispositivo de movilidad (silla de ruedas, scooter, etc.) o tatuajes. Esto también incluye bloquear físicamente o intimidar a otra persona. El contacto físico o el contacto físico simulado (como el emoji del beso) sin consentimiento afirmativo no es aceptable. Esto incluye compartir o distribuir imágenes o texto sexualizado.
Violencia o amenazas de violencia. La violencia y las amenazas de violencia no son aceptables, en línea o fuera de línea. Esto incluye la incitación a la violencia hacia cualquier individuo, incluido el alentar a una persona a autolesionarse. Esto también incluye publicar o amenazar con publicar información de identificación personal de otras personas ("doxxing") en línea.
Influir o fomentar un comportamiento inapropiado. Si influyes o alientas a otra persona a violar el Código de Conducta, puedes enfrentar las mismas consecuencias que si lo hubiera violado tú mismo.
Posesión de un arma ofensiva en un evento de GNOME. Esto incluye todo lo que los organizadores del evento consideren un arma.
Seguridad versus comodidad
La comunidad GNOME prioriza la seguridad de las personas marginadas sobre la comodidad de las personas privilegiadas, por ejemplo, en situaciones que involucran:
- "Discriminación inversa", incluyendo "racismo inverso," "sexismo inverso," o "cisfobia"
- Comunicación razonable de los límites, como "déjame sola," "de ninguna manera," or "no voy a discutir esto contigo."
- Criticar suposiciones racistas, sexistas, cissexistas, o comportamiento opresivo.
- Comunicar límites o criticar el comportamiento opresivo en un "tono" que no te agrada.
Los ejemplos enumerados anteriormente no van en contra del Código de Conducta. Si tienes preguntas sobre las declaraciones anteriores, lee nuestro documento sobre el apoyo a la diversidad.
El código de conducta permite los esfuerzos de difusión y diversidad dirigidos a grupos subrepresentados. Por ejemplo, un evento social para mujeres no se clasificaría como fuera del Código de Conducta según esta disposición.
Las expectativas básicas de conducta no están cubiertas por la "cláusula de reversión" y se harían cumplir independientemente de la demografía de los involucrados. Por ejemplo, no se tolerará la discriminación racial, independientemente de la raza de los involucrados. Tampoco se toleraría la atención sexual no deseada, independientemente del género u orientación sexual de una persona. Los miembros de nuestra comunidad tienen derecho a esperar que los participantes en el proyecto respeten estos estándares.
Si un participante tiene un comportamiento que viola este Código de Conducta, el comité del Código de Conducta de GNOME puede tomar cualquier acción que considere apropiada. En la Guía de procedimientos del comité se describen ejemplos de consecuencias.
Traducido desde https://wiki.gnome.org/Foundation/CodeOfConduct
